مرصد سوق العمل في دولة الإمارات

توفير الحماية الاجتماعية والرفاه

منظومة تشريعات وسياسات متقدمة تعزز بيئة سوق العمل وتضمن رفاه العاملين

توفير باقة تأمين صحي بسعر تنافسي لكافة العاملين في القطاع الخاص والعمالة المساعدة
للمزيد اضغط هنا

99%

من الشركات ملتزمة بتطبيق معايير سياسة حماية العمالة من الإجهاد الحراري للحد من تعريض العمال للإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف، وتعتبر السياسة إحدى المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتوطين لإيقاف العمل تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة وذلك خلال أشهر الصيف بهدف الحفاظ على سلامة وصحة العمال

97

حالة عدم التزام بحظر تأدية الاعمال التي تؤدى تحت أشعة الشمس وفي الاماكن المكشوفة والذي طبق خلال الفترة من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر من العام 2024

99%

من العمال خاضعين للحماية بموجب برنامج حماية العمال

أكثر من 31 ألف عامل
عامل استفادوا من البرنامج التأميني لحماية مستحقات العمال على مدى السنوات الخمس الماضية. وشمل ذلك المطالبات المتعلقة بالأجور غير المدفوعة، مستحقات نهاية الخدمة غير المدفوعة، وغيرها من المستحقات القانونية
أكثر من 9 آلاف درهم
متوسط ما يتم سداده كمستحقات لكل عامل، وقد تصل المستحقات إلى 20 ألف درهم
أكثر من 271 مليون درهم
إجمالي المبالغ المدفوعة للعمال نظير مستحقاتهم التي طالبوا بها على مدى السنوات الخمس الماضية
82.9 %
نسبة العمالة التي لديها وثيقة التأمين ضد التعطل من إجمالي العمالة المستهدفة في القطاع الخاص حتى نهاية عام 2024
أكثر من 2500 شركة
مسجلة ضمن نظام السكنات العمالية
1.9 مليون عامل
يتمتعون بأعلى معايير الراحة و الصحة و السلامة في سكناتهم
292 مخالفة
سُجلت في السكنات العمالية بين يناير و يونيو 2025
تعرف على أفضل الممارسات في السكنات العمالية والفائزة في جائزة الامارات للريادة في سوق العمل